💼Soluções Corporativas

Cada empresa tem uma cultura, uma história e desafios únicos.
Por isso, os projetos são totalmente personalizados — unindo dados, escuta e estratégia.
O foco é fortalecer pessoas, liderança e resultados.

Principais frentes de atuação:

• Diagnósticos e programas de saúde mental

• Treinamentos e workshops de liderança e regulação emocional

• Campanhas e ações de engajamento ao longo do ano

🧩 Avaliação Psicossocial e Mapeamento de Riscos Psicossociais – NR-1

Clique aqui para acessar o material completo sobre o projeto de Avaliação Psicossocial e NR-1.

Conformidade com a NR-1 não é custo é inteligência de gestão.

• Diagnóstico organizacional completo com dashboards estratégicos

• Instrumentos reconhecidos (COPSOQ, QSO, MBI e entrevistas qualitativas)

• Plano de ação executivo integrado ao PCR

• Recomendações práticas e relatórios técnicos

Destaques da Metodologia:

🎯 Programas e Workshops Complementares

Após o diagnóstico, o trabalho continua com ações educativas e transformadoras para líderes e equipes.
Os programas podem ser pontuais ou contínuos, conforme o planejamento estratégico da empresa.

Temas mais procurados:

• Liderança Humanizada e Engajamento Sustentável

• Prevenção de Burnout e Clima Saudável

• Comunicação e Regulação Emocional no Trabalho                                                   

📊 Resultados e Impacto

Empresas que integram saúde mental à estratégia percebem:

• Redução de absenteísmo e turnover

• Melhoria no clima e engajamento

• Fortalecimento da imagem institucional

📍 Porque cuidar de pessoas é o primeiro passo para cuidar dos resultados.

💬 Quer levar esse tema para sua equipe?

Cada empresa tem uma história.
A diferença está em como ela cuida das pessoas que constroem essa história.

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